今年6月是全国第23个“安全生产月”，活动主题为“人人讲安全、个个会应急–畅通生命通道”。国网呼伦贝尔供电公司海拉尔变电工区组织开展“防范安全风险”系列安全宣教活动，推动安全文化建设，进一步增强全员安全生产责任意识，进一步夯实安全生产基础，全面提升本质安全水平。
一是要逐级压实安全责任。扎实开展安全责任清单动态修编，做实履责评价。开展安全日活动质量检查，选树示范班组推广学习。严格落实公司春季百日安全攻坚行动实施方案要求，以“十抓十防”攻坚整治典型问题违章和突出风险隐患为重点，深度落实“十大行动”，全力“控风险、盯现场、保安全”。
二是要深入落实双重预防工作机制。强化风险分级管控，严格监督现场勘察、风险辨识、风险定级、安措制定、方案审核情况，严肃纠治风险分析不到位、风险定级不准确、管控措施不全面等威胁人身安全问题。严格执行电网风险预警反馈机制。持续推进隐患排查治理，落实隐患管理“全面排查、分级管理、闭环管控”工作要求，深化“边排查、边治理”工作机制，确保动态清零。
三是要强化作业现场安全管控。提前梳理三级及以上作业风险任务准备情况，加强审核指导，收紧安全关口。成立工区反违章纠察队，按周期抽调班组人员，以查促学、以点带面，全面提升班组违章自查自纠能力。充分发挥到岗到位人员、现场工作负责人等关键人员作用，严守作业现场停电、验电、接地等“保命”措施执行关，深化作业管控“两个平台”应用，加大现场反违章工作力度。
四是要抓好安全教育培训。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”理念，认真开展2024年“人人学安全、事事讲安全”专题教育培训。组织开展反违章知识竞赛，提升全员违章风险辨识能力。充分利用各类宣传学习平台，有针对性开展安全宣传和培训工作。加大“以案普法”警示教育力度，组织全员学习《全国安全生产治本攻坚三年行动专题片》等专题宣教片，《电网企业生产现场作业十不干动漫教学片》、“十抓十防”典型事故案例等专业宣教片，吸取事故教训，强化安全意识。
五是要营造浓厚安全氛围。围绕“人人讲安全、个个会应急–畅通生命通道”活动主题，完善应急逃生救援装备配置。开展送培训进企业、进校园活动，提高外来施工单位安全水平、提升校园安全用电水平和紧急避险能力。组织全体职工参与“一封家书寄情深 一纸素笺盼安全–致秋检的你”亲情助安活动，充分发挥亲情的影响力和感召力，形成职工、家庭、企业共保平安的良好局面。成立安全文化建设团队，推进示范班组建设，开发“忙碌的小安”系列漫画、安全知识字帖等文创作品，推进安全文化建设落地。
六是要做好供电保障工作。充分总结“十四冬”保供电工作经验，固化工作任务“清单制”管控、“两图、两表、三流程”指导卡应用等典型经验，提前部署防寒防涝工作，做好迎峰度夏、迎峰度冬工作。
七是要强化党建引领。深入推进“旗帜领航”工程落地，拓宽党建渗透领域，密切关注春秋检、变电站治理、数字化转型等重点任务。实施“党建+N”融合，紧扣生产经营任务，持续实施“党建+安全”“党建+生产”“党建+创新”等融合方式，形成党支部抓统筹、抓融合、抓落实，广大党员争先锋的良性机制。推动“无违章班组、无违章个人、党员无违章示范岗”创建，常态化开展违章党员安全述学活动，推动党员在遵章守纪和安全能力提升上作表率。
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