为深入推进“学习型组织”创建，夯实安全生产根基，提升全员应急处置与协同作战能力，近日，蒙东协合新能源公司以“实战化、专业化、常态化”为导向，开展全员应急演练流程专项培训。本次培训依托“好学俱乐部”活动交流群，将理论教学、实战演练与线上分享深度融合，实现“培训有实效、知识可共享、能力能转化”的预期目标，为公司高质量发展筑牢安全屏障。
精心筹备 学练结合筑牢培训基础。结合风电场站生产实际，蒙东协合新能源公司梳理应急资源清单，细化演练目标、故障场景及参与人员职责，编制形成兼具指导性与可操作性的演练方案、脚本及学习资料。围绕“双盲演练如何提升真实性”“跨部门协同沟通技巧”等问题交流见解，部分经验丰富的员工分享过往应急处置案例，为培训开展奠定良好基础。培训以“理论讲解+案例剖析+现场演示”的方式，系统解读应急演练“准备、实施、评估、总结改进”全流程，重点拆解场景设定、响应启动、现场处置、外部协同等9大关键步骤，对“信息上报六要素”“响应级别判定标准”“专业设备规范操作”等核心知识点进行细致讲解，确保每位员工吃透流程、掌握要点。
实战演练 以练促学检验培训成效。本次培训打破“照本宣科”模式，聚焦实战化要求开展全流程模拟演练。以风电场站常见的设备故障、火灾险情等为场景，设置双盲演练环节，从险情触发、先期处置到响应启动、现场核心处置，再到外部协同、险情恢复，每个环节都按规范流程推进。参与人员分享处置进展、反馈突发问题，形成“线上线下联动、全员共同参与”的学习氛围。
学用转化 俱乐部搭建长效成长平台。为推动培训成果落地，公司以“好学俱乐部”为载体，建立长效学习机制：将应急演练方案、脚本、评估报告等资料进行整理，形成标准化学习包供全员随时查阅；鼓励员工将实战经验转化为理论成果；针对演练中发现的薄弱环节，通过专项复盘会，跟踪整改落实情况，持续完善应急预案与处置流程。
通过“培训+演练+分享+整改”的闭环模式，不仅提升了全员应急处置能力，更强化了“以学促干、以干践学”的学习氛围。未来，蒙东协合新能源公司将持续以“学习型组织”创建为抓手，依托“好学俱乐部”搭建更多专业化、多元化的学习交流平台，开展各类技能培训、业务研讨活动，推动干部员工管理水平与业务能力全面提升，为公司安全稳定发展提供坚实保障。（蒙东协合新能源公司 李明泽）
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